CCOO y UGT organizan para mañana su tradicional lectura de un manifiesto en la Plaza Mayor de la capital, que vendrá precedido de un recorrido desde el Paseo del Salón a partir de las 12:30 h

“Por el pleno empleo: menos jornada y mejores salarios”. Con ese slogan van a concurrir mañana los sindicatos CCOO y UGT en Palencia a la tradicional manifestación y lectura de un manifiesto con motivo del primero de mayo, al que invitan a “todos los que se sientan democráticos”, comentó la secretaria general de CCOO en Palencia, Elena Villamediana durante la conferencia de prensa de esta mañana.

Así, con ese mensaje velado a la inestabilidad política que atraviesa España, los sindicatos han querido hacer partícipes a toda la ciudadanía palentina, teniendo en cuenta que “la bronca política frena debates importantes”, apuntó el secretario de UGT en Palencia, Gorka López.

“Todo este contexto político para reformas que nos hacen ser más ambiciosos como país”, añadió. Un clima político que llegó a afectar a la propia rueda de prensa celebrada esta mañana, prevista para el día de ayer, lunes, pero que, finalmente, fue retrasada a la espera de conocer la decisión del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.

Sánchez anuncia que sigue como presidente del Gobierno tras cinco días de reflexión

Un clima político, convertido “en un lodazal”, comentó Elena Villamediana, el cual, tras la noticia de la continuidad de Sánchez, han catalagoado de “normalidad institucional”, para seguir adelante con debates importantes como “la renovación del Consejo General del Poder Judicial”, añadió la secretaria general de CCOO en Palencia.

PRINCIPALES RECLAMACIONES DEL 1 DE MAYO

“Quedan muchos pasos por dar y muchos derechos por conquistar”, explicó Villamediana en referencia a los postulados que mañana reivindicarán los sindicatos implantados en Palencia.

El primero de ellos tiene todo que ver con la reducción de la jornada laboral establecida actualmente en 40 horas semanales. Una regulación, muchas veces mejorada por medio de los convenios colectivos aprobados en las distintas empresas.

“En Palencia, actualmente los contratos rondan las 38 horas y media, por lo que no sería descabellado ir hacia las 37 horas semanales, algo que los sindicatos no querían, porque poco más o menos iba a dejar de salir el agua de los grifos”, explicó Gorka López.

Una reducción de jornada que, al mismo tiempo, buscaría ganar tiempo para el ocio de las más de 68.000 personas activas de la provincia de Palencia, “para las que hay que proteger su trabajo y consolidar sus derechos”, añadió López.

Actualmente, está sobre la mesa el Acuerdo de Gobierno entre PSOE y Sumar, el cual buscaría reformar la duración de la jornada a través del Estatuto de los Trabajadores, donde todavía figura establecida en 40 horas en su art. 34.

“Tratamos de negociar los convenios colectivos en las grandes empresas, pero España es un país de PyMes y a muchas no podemos llegar. Por eso creemos que lo más adecuado sería una reforma vía Estatuto de los Trabajadores”, confirmó López.

Representantes de COO y UGT en la rueda de prensa de hoy / R.L.

TEMPORALIDAD, HORAS EXTRAS y MEJORES SALARIOS

Preocupa también a los sindicatos palentinos la excesiva temporalidad de los contratos: “Palencia es la provincia de toda España con el porcentaje de contratos temporales más elevados”, comentó Elena Villamediana.

Una cuestión añadida esta a la de las jornada laborales que, aunque se reduzcan, incluyen muchas horas extra que “muchas veces no están ni reconocidas”, añadió Villamediana.

Finalmente, desde los sindicatos abogaron por una subida del Salario Mínimo Interprofesional, “algo que los empresarios no querían en su momento y tampoco pasó nada”, destacó Gorka López, al tiempo que insistió que estos acuerdos conviene que se acuerden con la Patronal para que todo sea más fluido.

La lectura del manifiesto de mañana, 1 de mayo, en la Plaza Mayor, irá precedida de un recorrido desde el Paseo del Salón de la capital. Todo ello, a partir de las 12:30 horas.

-Publicidad-

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingresa tu comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí