Los trabajadores han ratificado el acuerdo que además contempla librar sábados alternos, más jubilaciones anticipadas, y un plus de mejora de absentismo, con lo que desaparece la amenaza de huelga
Los trabajadores de la UTE FCC-Acciona, adjudicataria del servicio de limpieza viaria y de la recogida de los residuos sólidos urbanos de Palencia, tendrán nuevo convenio colectivo para el periodo comprendido entre el 1 de abril de este año 2024 (con carácter retroactivo al momento en el que la Unión Temporal de Empresas se hizo cargo del Servicio) y hasta el 31 de diciembre de 2027, ambos inclusive. Un nuevo convenio que hace desintegrarse posibilidad de una huelga, como se había llegado a dejar entrever durante las jornadas de negociación
La plantilla ha ratificado el principio de acuerdo que al que habían llegado la empresa y los representantes de los trabajadores de los sindicatos CCOO y UGT en una segunda reunión ante el Serla el pasado viernes 8 de noviembre
Es un acuerdo que va a permitir la firma “de un convenio con importantes mejoras, de toda índole, para las personas trabajadoras que forman parte de la empresa”, informan desde los sindicatos.
Incremento salarial al IPC
El acuerdo contempla vincular los salarios al IPC real del año anterior, de forma que, aunque no se aumente el poder adquisitivo de los trabajadores, al menos tampoco se pierda. Así, para este año 2024 se aplicará una subida, desde la nómina que paga los servicios del mes de abril, del 3,1%. El resto de anualidades se tomará como referencia la subida del año anterior hasta 2027.
Se crea también un plus de mejora del absentismo a partir del año 2026 y de otro plus para todas aquellas personas que presten servicio en el turno de noche los días 24 y 31 de diciembre.
Por otro lado, destacan las “importantes mejoras sociales que conlleva el acuerdo alcanzado y que suponen un importante avance en las condiciones de la plantilla; a partir del 1 de enero de 2026 contarán con un día de libre disposición a mayores de los existentes en este momento”, subrayan. Igualmente, podrán disfrutar de la jubilación parcial, cumpliendo los requisitos obligatorios, un número de personas mayor al fijado por el Convenio General del sector.
Por último, al haber sido una reivindicación histórica por parte de las diferentes personas que han estado y están en este servicio, es el pasar a prestar servicio en sábados alternos. “Hasta hace relativamente poco tiempo, trabajaban todos los sábados del año”.
Cabe recordar que previamente, los sindicatos habían anunciado que de no llegarse a un acuerdo sobre la mesa estaba la posibilidad de plantear una huelga en el servicio de recogida de basuras y limpieza de la ciudad de Palencia.
Con la huelga en la recogida de basuras de Palencia “en el horizonte”
