La Consejería de Industria, Comercio y Empleo convoca una línea de subvenciones por 1,3 millones € para promover la recuperación del empleo con 150 nuevos contratos, y otra por 3,7 millones € para la contratación de menores de 30 años por parte de entidades locales
La Consejería de Industria, Comercio y Empleo, a través del SEPE, convoca hoy dos programas para fomentar la contratación de más de 300 desempleados.
El programa de recuperación del empleo está dotado con 1,3 millones €. Con esta subvención se prevé fomentar más de 150 nuevos contratos. El objetivo es promover la formalización de contratos indefinidos por empresas de Castilla y León con desempleados cuya situación provenga de un ERE de extinción de relación laboral o de finalización de contrato con una empresa donde hayan estado más de 180 días afectados por un ERTE. Además, como novedad, se ha incluido a los desempleados por movilidad geográfica del centro de trabajo donde desarrollaban su actividad.
La cuantía por la formalización de cada contratación subvencionable será de 8 mil euros, con un incremento de mil más si la parte contratada es mayor de 45 años, y mil euros adicionales si el contratado tiene responsabilidades familiares. Las cuantías se reducirán proporcionalmente en función del porcentaje de jornada pactado cuando los contratos se formalicen a tiempo parcial.
Por otro lado, el departamento que dirige Veganzones ha convocado una línea de 3,7 millones de euros dirigida a promover la contratación de 150 desempleados menores de 30 años por parte de las entidades locales.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León pretende convocar en régimen de concurrencia no competitiva la concesión de subvenciones a los Ayuntamientos de más de 5.000 habitantes de Castilla y León, con la finalidad de fomentar la contratación de personas jóvenes desempleadas, mayores de 16 y menores de 30 años.
El contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios (antiguo contrato en prácticas) sólo podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional. La duración de los contratos será de un máximo de 12 meses con jornadas a tiempo completo.
