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Plaza Mayor y Ayuntamiento de Palencia.

El Consistorio lanza una oferta para la ocupación por interinidad de 13 plazas a través del ECyL

A grandes males, remedios rápidos. Y ante la falta de una bolsa de empleo de la que tirar para cubrir las necesidades y la imposibilidad temporal de convocar un proceso de selección, el Ayuntamiento de Palencia acaba de remitir al Ecyl la necesidad de cubrir 13 plazas de auxiliares administrativos.

La razón para la necesidad de contratación de estas personas, que tendrán la consideración de Funcionarios interinos es la “acumulación de tareas” en los diferentes servicios municipales. Por ello, ha publicado esta “oferta de empleo genérica tramitada a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León”.

Entre las labores que tendrán que cumplimentar los 13 contratados, están las de ser “encargados de la organización de archivos, ordenación de documentos, atención al público y teléfono. Procesamiento de textos, aprendizaje y utilización de programas de ordenador dentro de su entorno informático. Y cuantas otras tareas le sean asignadas por sus superiores, siempre dentro de sus funciones. La revisión expedientes de trabajadores jubilados. Agenda de citaciones exámenes de salud. Portal de prevención. Tareas de apoyo a gestión telefónica, despacho y tramitación notificaciones devueltas, filtro y control de autoliquidaciones de la Tasa por aprovechamiento dominio público, grabación de liquidaciones de cálculo sencillo, preparación de expedientes de inspección. Tramitación de notificaciones de gestión y recaudación de ingresos. Organización de archivos de proyectos y obras, control de expedientes de subvenciones y plazos. Grabación de expedientes de multas, a través del gestor electrónico. Apoyo en la justificación subvenciones”, señala la oferta.

Sobre las características y condiciones que deben cumplir los candidatos, contar con el “Graduado en ESO, Graduado Escolar, FP I, rama Auxiliar”, así como conocimientos a nivel usuario, paquete Office, Internet, correo electrónico.

Para cada una de las 13 plazas a contratar, por un período de 9 meses, el Ecyl deberá preseleccionar a cuatro personas, por lo que enviará al Ayuntamiento de Palencia 52 personas de las que saldrá los funcionarios interinos que deberán echar una mano en sacar adelante la acumulación de tareas que se ha dado en los diferentes Servicios Municipales del Ayuntamiento de Palencia.

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