La actual secretaria general de CC.OO. en la provincia cree que los jóvenes son “el colectivo más precarizado” y necesitan al sindicato
Noticia actualizada (15:00): Elena Villamediana ha sido la única candidatura presentada y ha recabado más del 95% de los apoyos
El impulso a la generación de empleo de calidad en la provincia, la aplicación de la reforma laboral o la estabilidad en la contratación son retos todavía por conquistar en materia de derechos laborales en la provincia de Palencia, y para avanzar en ellos, el sindicato Comisiones Obreras celebra hoy en el Centro Cultural Provincial su décimo tercer congreso, en el participan 80 delegados en representación de los cerca de 5.000 afiliados de la organización para elegir a su Comisión Ejecutiva para los próximos años.
Una comisión que la periodista Elena Villamediana volverá a dirigir, como secretaria general provincial, tras ser la única candidatura presentada.
Un dato que se confirmaba hacia la una de la tarde, conforme avanzó el congreso cuya mesa se constituía pasadas las 9:30 de la mañana, formada por dos miembros de la Comisión Ejecutiva, dos representantes de las federaciones con mayor afiliación y otros dos de las de menor afiliación. Villamediana revalidará su liderazgo con el respaldo mayoritario de las bases del que es el sindicato con mayor implantación en la provincia. Además, Palencia es la segunda provincia de Castilla y León, por detrás de Salamanca, donde CC.OO. le lleva más ventaja a la siguiente organización, UGT.
Su candidatura ha conseguido más del 95 por ciento de los votos emitidos por los 74 delegadas y delegados que han asistido al Congreso, de los que 40 son mujeres y 34, hombres. Con ella, la nueva Ejecutiva, que también ha recibido un respaldo de más del 95 por ciento, estará formada por cuatro personas, de las que dos son nuevas incorporaciones. El secretario general de CCOO Castilla y León, Vicente Andrés, ha clausurado el Congreso con una felicitación a Elena Villamediana por el compromiso demostrado y hacia la renovada Ejecutiva.
Elena Villamediana, que comparecía ante los medios minutos antes del inicio del congreso, hace un balance positivo de los años al frente del sindicato en Palencia, pero sin caer en autocomplacencias, ya que insiste en que “queda mucho por hacer”.
“Han sido años intensos, de mucho trabajo, que valoramos positivamente. A nivel interno nos hemos reforzado como organización y seguimos liderando el número de representantes que tenemos en las empresas”. Destaca, además, el aumento del número de delegados y en la distancia en representación con respecto al siguiente sindicato.
Si logra el respaldo de los delegados, Elena Villamediana se propone “dar continuidad al proyecto que hemos desarrollado, para seguir estando cerca de las personas trabajadoras de la provincia de Palencia” en un momento en el que se está potenciando la defensa de los derechos laborales a nivel político, pero en el que todavía queda trabajo por delante. “Tenemos ahora una campaña en marcha para lograr la reducción de la jornada, que ya fue aprobada por el Gobierno pero aún no tiene el visto bueno del Parlamento, por lo que toca seguir”.
Para los próximos cuatro años, Elena Villamediana se marca el objetivo de “conseguir contactar y conectar con la gente joven”, para que comprendan que “es el colectivo que ahora mismo tiene una situación más precaria, con lo cual entendemos que van a necesitar al sindicato, y el sindicato también los va a necesitar a ellos”.
