La automovilística contó con el informe de un detective que descubrió que la trabajadora “en el desarrollo de su vida realiza claramente actividades incompatibles con la situación de baja por las patologías que padecía” El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha dado la razón a Renault en el caso que enfrentaba a … Sigue leyendo El TSJCyL avala la decisión de Renault Palencia de despedir a una empleada por “simulación de enfermedad”