Los sindicatos alertan de que la firma pretende aplicar un despido colectivo en toda España y los trabajadores está llamados a una jornada de huelga
Comisiones Obreras, UGT y USO han convocado movilizaciones para defender la continuidad de la actividad y el empleo en la firma de cosmética y droguería Douglas. Esta se ha desarrollado en la jornada de hoy, en la calle Mayor, 17, frente al centro de trabajo que la firma tiene en la capital palentina, en horario de 11 a 13 horas.
Este acto reivindicativo, que se realizará también en otras sedes de la empresa en Castilla y León, se enmara en las acciones contra el ERE que se quiere llevará a cabo en la empresa.
Para esta jornada, a nivel nacional se ha planteado una huelga de 24 horas en todos los centros de trabajo a nivel nacional. Cabe recordar que, en lunes 14 de marzo, en una primera convocatoria de huelga que se hizo en los almacenes, fue secundada por el 95% de los trabajadores. De ahí, que, según los sindicatos, la jornada de huelga de hoy sea secundada por la totalidad de la plantilla.
11 tiendas en CyL
En la actualidad Douglas Castilla y León cuenta con 11 tiendas en Burgos, León, Palencia, Segovia, Soria y Valladolid. En ellas trabajan entorno a 70 personas. Hace más de un año había en la comunidad, según los sindicatos, una veintena de tiendas con una plantilla en torno a 130 personas.
El pasado 24 d febrero, la empresa comunicó a la representación sindical de Douglas la decisión de iniciar los trámites para el procedimiento de despido colectivo. Este ERE de extinción de empleo afectará a unos 1.000 trabajadores en toda España, pertenecientes tanto a tiendas como a oficinas y almacén.
Cierre de tiendas
Si finalmente se lleva a adelante podrían cerrar 136 tiendas; en almacenes y oficinas se plantea despedir, según los sindicatos, al 50%. “Si todo lo anterior ya es trascendental para la plantilla de Douglas en España, la firma plantea un artículo 41 (modificación sustancial de las condiciones de trabajo) para el resto de las personas trabajadoras que continúen en la empresa, precarizando aún más las actuales condiciones de trabajo”.
La parte social indica que hace justo un año, esta empresa ya aplicó un expediente de despido colectivo que afectó a 591 personas en toda España. Por ello, este ERE que se está planteando sería el tercero en cuatro años. “Y todo esto ocurre únicamente por la nefasta gestión por parte de la dirección de la empresa. Hace seis años esta compañía era la primera a nivel nacional en perfumería y cosmética, mientras que a día de hoy ocupa la quinta plaza del ranking”.
Es por ello que los sindicatos creen que ante “esta situación la única solución que encuentran desde la dirección de Douglas para resolver su nefasta gestión es atacar nuevamente a las plantillas, el eslabón más débil, pero ya les hemos advertido de que esta no es la solución”.
Además, los representantes e los trabajadores aseguran que todavía no se ha constituido la mesa para la negociación del ERE, “pero es el momento de demostrar a la empresa que las personas trabajadoras de Douglas vamos a luchar por nuestros empleos y nuestras condiciones laborales”.
