La plantilla, que votó masivamente, otorgó a la candidatura de CCOO cuatro de los cinco delegados del Comité de Empresa
Comisiones Obreras ha obtenido una victoria que el propio sindicato considera “histórica e incontestable” en las elecciones sindicales de la empresa Facundo Blanco celebradas recientemente y asume la mayoría en un Comité tradicionalmente gestionado por otras organizaciones sindicales.
Tras varios años en los que CCOO ni siquiera pudo concurrir a las elecciones, hace cuatro años se dio un salto ya importante consiguiendo presentar candidatura en un solo colegio, el de especialistas, obteniendo entonces dos de los cinco representantes del Comité.
Ahora se ha dado “el paso definitivo”, consideran en un comunicado de prensa”, puesto que CCOO en el proceso electoral presentó candidaturas en los dos colegios y ha obtenido “un espectacular resultado”, haciéndose con cuatro de los cinco miembros que componen la representación legal de los trabajadores “en unas elecciones con una elevada participación, ya que un 95% de la plantilla de los centros de trabajo de Villada y Villamuriel de Cerrato emitió sus votos y de una forma mayoritaria apostando por las listas de Comisiones Obreras”, explica el comunicado.
Desde el sindicato indican que “este resultado ha sido posible gracias al trabajo realizado por las personas que configuran el sindicato en la citada empresa y que han contado en todo momento con el apoyo y participación de CCOO Industria y del conjunto de CCOO de Palencia”.
Además, con este resultado “se pone de nuevo en relieve y se refrenda el liderazgo de CCOO Industria como primera fuerza sindical en el sector de la industria en esta provincia y también como referente sindical de las trabajadoras y trabajadores”.
Tras agradecer la participación de los trabajadores en el proceso electoral, desde CCOO subrayan que “a partir de ahora, iniciamos nuestra responsabilidad, por la que CCOO junto con nuestros Representantes en la empresa, trataremos de armar unas buenas relaciones laborales, cuyos objetivos no son otros que profundizar en la mejora de las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras”.
