Los sectores en los que más se ha intervenido son los relacionados con la hostelería, comercio, servicios, pequeñas industrias de alimentación y actividades sanitarias
Desde julio de 2023 CEOE Empresas de Palencia, con el respaldo de la Diputación Provincial, está liderando un proyecto de asesoramiento integral para empresarios y autónomos que desean ceder o adquirir negocios en el medio rural de la provincia.
En este tiempo más de 30 personas han recibido orientación para traspasar negocios existentes o iniciar nuevas actividades en diferentes municipios de Palencia, principalmente en sectores como hostelería, comercio, servicios, industrias de alimentación y salud.
El proceso de asesoramiento comienza con una entrevista inicial, ya sea en persona en las instalaciones de CEOE Palencia o a través de zoom, donde se establece un plan de acción personalizado y gratuito. Se evalúa la viabilidad del negocio, se identifican los trámites administrativos necesarios en áreas como la Seguridad Social y Hacienda, asegurando el cumplimiento de requisitos legales para el inicio de la actividad comercial.
“Estos proyectos se crean para impulsar la actividad económica de nuestra provincia y son una herramienta más que permite facilitar a nuevos emprendedores llevar a cabo aquellas acciones que pueden resultarles más complicadas”, señalan desde CEOE Empresas de Palencia.
Como ejemplo, señalan, “tenemos dos bares que se han abierto en pequeños pueblos que, no nos cabe duda, mejorarán las relaciones sociales de sus habitantes”.
Odaisy Padrón buscaba una oportunidad para su familia y en Villameriel ha obtenido la concesión del teleclub, el único centro de reunión de esta localidad.
Quiso poner en marcha su proyecto y acudió a CEOE Palencia para encontrar asesoramiento en todo el proceso de puesta en marcha y es que son muchos los trámites que tiene que realizar y para ella son totalmente desconocidos.
Se pone en marcha el plan de trabajo y en muy breve espacio de tiempo, menos de una semana, Odaisy abre las puestas de su bar.
Otro ejemplo. Magdalena vio una posibilidad laboral en Quintana del Puente y decidió poner en marcha un proyecto a través de la Cesión de Empresas. Se trata de un Bar-restaurante en el que su anterior titular se jubilaba.
Ésta conocía el oficio, es cocinera, pero encontró dificultades a la hora de iniciar los trámites de puesta en marcha. Desde CEOE Palencia se ha trabajado en todas las fases hasta la apertura, ofreciendo el apoyo y tutorización que nos ha requerido y Magdalena ha dado continuidad al Restaurante Asador del Pico.
