SATSE Acuerdo
Firma del acuerdo entre la secretaria general de SATSE Castilla y León, Mercedes Gago y el consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, el pasado 16 de febrero

Mediante el pacto también se amplía el reconocimiento de la continuidad asistencial a las enfermeras de Especializada y Emergencias que no lo tenían reconocido

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla y León ha firmado un acuerdo con el consejero de Sanidad por el que se amplía el reconocimiento de la continuidad asistencial a las profesionales enfermeras que aún no lo disfrutaban, como el servicio de quirófano, entre otros, y la retribución de   noches, sábados y festivos a las enfermeras de Emergencias Sanitarias de la comunidad.

El acuerdo, firmado por la secretaria general de SATSE Castilla y León, Mercedes Gago, y por el consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, establece que la compensación por realizar la continuidad asistencial -el tiempo que dedican diariamente las enfermeras y enfermeros a trasladar información clínica y relevante sobre los pacientes a los compañeros que las relevan en el turno de trabajo- se aplicará también a las jefas y jefes de área y de unidad de Enfermería (Supervisoras).

Además, esa compensación que ya se les aplicaba a las enfermeras de Atención Especializada gracias al Acuerdo que SATSE firmó con la Consejería de Sanidad en el 2014 y que se amplió a 7 días anuales mediante acuerdo del 28 de enero de 2019, la disfrutarán también las enfermeras y enfermeros de Emergencias Sanitarias y de servicios como quirófano, radiología, CMA, Banco de sangre entre otros.

Gracias a este acuerdo, SACYL reconocerá a las enfermeras y enfermeros de Emergencias Sanitarias la retribución de las noches, sábados y festivos.

El Sindicato de Enfermería ha conseguido una reclamación histórica de esta organización sindical como es el cobro de las noches y festivos para los enfermeros de emergencias, ya que eran los únicos trabajadores de la Junta de Castilla y León que trabajando en estas jornadas no percibían retribución alguna por ello, y  la compensación del tiempo empleado en asegurar la continuidad asistencial de los pacientes para todas aquellas enfermeras que lo estaban realizando de forma efectiva y que no se les estaba reconociendo.

-Publicidad-

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingresa tu comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí