Todos ellos han realizado másteres en España, becados por Banco Santander, en las universidades de Valladolid, Andalucía y Navarra
La Diputación colabora con el Proyecto Arraigo, la Cámara de Comercio y la CEOE para intentar retener el talento en Palencia de nueve jóvenes cubanos, quienes han realizado másteres en España, becados por Banco Santander, en las universidades de Valladolid, Andalucía y Navarra.
La intención es ofrecer los extraordinarios currículums y su nueva formación a las empresas palentinas para poder contar con ellos en su desempeño laboral. El grupo de profesionales, hoy tres en la sala y el resto en conexión ‘on line’, son el número uno en sus respectivas licenciaturas y han sido elegidos entre una quincena de solicitantes para realizar sus masters.
Se trata de Liosdany Oliva (Ingeniería Bioenergética), Beatriz Torres (Relaciones Internacionales), Abel Álvarez (Ingeniería de Telecomunicaciones), Susel Peña (Logística), Aliss Bejerano (Matemáticas e Informática), Rachel Abreu (Dirección de Recursos humanos), Yenissey García (Ciencias de la Visión), Gretchen Garcí (Cine) y Laura García (Logística).
La presidenta de la Diputación, Ángeles Armisén, apuntó que es importante aprovechar la oportunidad bidireccional que supone para ellos estar en Palencia, dado que se trata de una “provincia con futuro y que está abierta a estas personas con mucho talento para desarrollar sus proyectos laborales y personales y para las empresas, porque pueden contar con perfiles especiales difíciles de encontrar y que pueden desarrollar nuevos proyectos”.
“Desde la Diputación tendemos la mano para que sus perfiles puedan encajar en nuestras empresas, con un currículum de diez, queremos hacer lo posible para retener este talento en Palencia”, añadió Armisén.
