Desvelamos las claves en las que se ha basado el trabajo llevado a cabo por el equipo palentino. Valores que comparte con los de su principal patrocinador ‘Zunder’
El equipo de baloncesto de la ciudad palentina, Zunder Palencia, ha obtenido un gran logro al convertirse en finalista y subir a la máxima categoría del baloncesto español, la ACB. Después de un emocionante fin de semana de Final Four, el equipo palentino derrotó al San Pablo Burgos para garantizar su lugar en la élite del baloncesto nacional. Una hazaña impresionante que ha sido muy bien recibida por la afición del baloncesto en España.
En este increíble logro del Zunder Palencia no solo destaca la destreza y el talento de todos sus jugadores y cuerpo técnico, sino que también revela una serie de valores que comparten Zunder como compañía y Zunder Palencia como entidad deportiva.
Las 10 claves del ascenso:
1. Superación: En el deporte y en la movilidad eléctrica, el camino hacia el ascenso requiere de una determinación inquebrantable para superar obstáculos que se escapan de
lo cotidiano (o del propio trabajo diario) como enfrentarnos a comentarios de aquellos que no confían en el proyecto, detractores de nuestra motivación y tropezones con
procesos burocráticos. En la capacidad para superar los obstáculos reside el alcanzar el éxito: el de conseguir el ascenso a la ACB y el de desplegar la red de carga ultrarápida de referencia para vehículos eléctricos en el sur de Europa.
2. Trabajo en equipo: La colaboración y el compañerismo son fundamentales para empujar todos a una hacia un objetivo común. Un equipo formado por especialistas en lo
suyo (algunos atacan mientras otros defienden, pero todos corren para sumar en conjunto). En Zunder compañía y Zunder Palencia tenemos claro que nuestro trabajo no
termina cuando lo pedimos, sino cuando lo conseguimos.
3. Pasión: Ser profesionales no está reñido con divertirse con lo que uno hace. Los desafíos son el motor de la ambición que ayudan a pensar en grande, a querer liderar el cambio con humildad. A pensar que desde Palencia podemos llegar a la ACB, desplegar la red de carga ultra-rápida de referencia en el sur de Europa y llevar el nombre de Palencia
por bandera.
4. Innovación: La adopción de nuevas ideas impulsa la evolución y el crecimiento. Diseñar estrategias que nos ayuden a buscar la excelencia de una forma eficiente y
adelantarse a lo que van a demandar (en lo deportivo o empresarial) es crucial para surfear la ola del liderazgo.
5. Constancia: El compromiso con lo que se hace es crucial para no abandonar cuando vienen mal dadas. Pensar a largo plazo y vivir el proyecto como si fuera propio hace que
nunca se pierda el foco en el objetivo común.
6. Comunidad: La honestidad y la comunicación directa es fundamental para poder dialogar con los que nos apoyan.
Escucharlos y darles respuestas a sus inquietudes genera lazos que nos convierten no en ídolos lejanos (como deportistas o como compañía) sino en partners de confianza. Con virtudes y con defectos. Generando sentimiento de pertenencia y conseguir que sientan los
éxitos como suyos propios. Porque la adopción del VE es cosa de todos, y celebrar un ascenso a la ACB también.
7. Respeto: Promover las prácticas responsables es cosa de todos. Zunder Palencia y Zunder luchan por un objetivo común, y es transmitir el valor del respeto (tanto en las
carreteras, con el medio ambiente, como en el deporte, con la comunidad). Debemos ser honestos y tratar de proporcionar las herramientas para que la gente pueda ser libre, consciente y empática para que la sociedad sea mejor.
8. Agilidad: Primordial es hacer que las cosas pasen. Adaptarse a los cambios y a nuevas circunstancias. Y a problemas, soluciones, porque nuestra responsabilidad es
conseguirlo (el ascenso, ampliar red de carga, o solucionar inquietudes de los seguidores/consumidores)
9. Largo plazo: Trabajamos para que en 20/25 años sigamos ahí. Se siga hablando de nuestros logros y podamos contar a nuestros hijos la historia. La visión a futuro es lo que
mueve el presente.
10. Excelencia: Debemos ser eficientes. Trabajar por un trabajo bien hecho. Trazar bien los planos, rodearse de los mejores, invertir en investigación y diseñar la estrategia de
ataque o de defensa y luchar. Porque buscar la excelencia (y alcanzarla) es lo que Zunder Palencia y Zunder como compañía buscamos cada día.
