El Convenio Colectivo afecta a más de 1.200 trabajadores y a empresas muy importantes de la provincia como las del Centro Asistencial San Juan de Dios, Hermanas Hospitalarias y el Hospital Recoletas
Los sindicatos han denunciado conjuntamente la situación de bloqueo en la negociación del Convenio Colectivo ayer, ya que la Patronal ha suspendido la reunión con la Parte Social de la Comisión Negociadora donde se iba a dar respuesta a las reivindicaciones de las Plantillas y se han visto obligados a pedir ayuda al servicio de mediación laboral (SERLA)
Los comités de empresa tienen claro que si no hay acuerdo irán a un proceso de movilización progresivo. Hay que recordar que la Gerencia de Servicios Sociales ha actualizado el coste máximo por día de plaza relativo a la acción concertada en materia de reserva y ocupación de plazas en estos centros durante los dos últimos años por encima del 10% y que el último V Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (V AENC) marca unas directrices en materia salarial que desde su entrada en vigor se vienen aplicando satisfactoriamente en nuestra provincia en múltiples sectores.
Los sindicatos reclaman a la Patronal la misma responsabilidad que tuvieron los trabajadores y trabajadoras durante la pandemia, que afectó a su salario. Los sindicatos piden un convenio hasta 2025, que garantice el poder adquisitivo y tenga mecanismos para regular las situaciones de discriminación, así como avances en materia de conciliación de la vida laboral y familiar.
Está en manos de la Patronal evitar un tensionamiento de las relaciones laborales dentro de los Centros de trabajo. “Esperamos corresponsabilidad en la reunión en el SERLA y que podamos llegar a un acuerdo porque si no el conflicto estará asegurado”, afirman en un comunicado firmado por UGT, CSIF, Satse y CCOO.
