Álvarez advierte a la patronal que debe haber acuerdo o se cesará la negociación colectiva porque “no es un juego”
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, quien visitó Palencia en la mañana de este miércoles, advirtió a la patronal “de manera clara” que “debe haber acuerdo o no vamos a continuar negociando, porque no tiene ningún sentido que llevemos más de un año con unas expectativas abiertas que hacen que todo el proceso de negociación colectiva vaya mucho más lento. No es ningún juego, porque el no subir el convenio hace que muchas personas tengan dificultades para llegar a final de mes y llenar la cesta de la compra”, según recoge la Agencia Ical.
Así lo señaló durante su participación en Palencia en una asamblea con delegados y afilados de UGT en la provincia, donde Álvarez apuntó a Ical que la patronal tiene que saber que puede elegir entre un “país ordenado, tranquilo, que negocia y reparte la riqueza o un país con un alto nivel de conflictividad”, ya que, sin producirse acuerdo, la conflictividad “crecerá en España de manera exponencial”, subrayó.
Aseguró además que se tiene a los convenios colectivos en una “situación de precariedad absoluta”, mientras que la patronal de este país “quiere ganar más cada día”, al mismo tiempo que las empresas suben dividendos de una manera muy importante, porque “hace mucho tiempo que no existían unos beneficios como los actuales”, dijo.
Por ello, Pepe Álvarez explicó que la negociación tiene que ser el “instrumento para poder repartir la riqueza que se genera en las empresas”, de ahí que se haya hecho una propuesta moderada a la Ceoe y a Cepyme, con una clausula de revisión salarial flexible.
Avanzó que se está a la espera de su respuesta, la cual será comunicada a lo largo del día de hoy, aunque puntualizó que la perspectiva no es buena, porque ayer Cepyme “sacó pegas”, aseveró.
Funcionamiento del SERLA
En el mismo acto, el secretario general de UGT Castilla y León, Faustino Temprano, aseguró que, a día de hoy, el Serla sigue en funcionamiento en el conjunto de la Comunidad y desmintió que estén sentados en una mesa de negociación para discutir el mantenimiento o no de este servicio público, el cual se enmarca en un acuerdo del Diálogo Social.
En compañía del secretario general confederal de UGT, Pepe Álvarez, durante su participación en Palencia en una asamblea con delegados y afilados de la provincia, Temprano dejó claro que el Serla está activo en Castilla y León, tanto para los temas individuales y colectivos en Valladolid como para el resto de provincias de la Comunidad, así como para la comarca de El Bierzo en temas colectivos.
Apuntó que hay un planteamiento por parte del Gobierno de la Junta donde han iniciado los trámites para desmantelar el Serla en Castilla y León, mientras que la última reunión fue el pasado mes de diciembre y se han producido encuentros con la ministra de Trabajo, Reyes Maroto, pero “no ha habido ninguna mesa de negociación”, recalcó.
Aun así, reconoció que ha pedido al presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, que el Serla, que es un servicio público, se siga manteniendo en la Comunidad. Aclaró que no conocen el trámite, dado que este servicio ”se configura como una fundación y en la que existe un Patronato, el cual es el que tiene que tomar las medidas”, añadió Temprano.
