Unanimidad en el Pleno del Ayuntamiento de Guardo para aprobar la propuesta de PODEMOS que pedía dar una mayor publicidad, a través de redes sociales y con efectos meramente informativos, de las ofertas de empleo y de los procesos de selección de personal
Según expuso en la sesión plenaria Ricardo López, portavoz municipal de la formación, “la propuesta parte de las peticiones de información sobre el funcionamiento de las bolsas de trabajo y de los últimos concursos de oposición”, tras la publicidad que ha dado su grupo en los canales propios de difusión y la enorme interacción que se ha generado con los vecinos y vecinas de Guardo”. Sin embargo, continua, “no conocemos la mayoría de las ofertas de empleo hasta que se han resuelto, por lo que lo interesante, para llegar al máximo de candidatos y candidatas, es que sea el propio Ayuntamiento quien se encargue de hacerlo”, explica Podemos en una nota informativa.
En el cierre del debate, López, animó a las personas interesadas en estos puestos a acudir a las oficinas del Ecyl y a actualizar sus datos de contacto y de ocupaciones solicitadas, ya que desde el Ayuntamiento se están requiriendo cubrir plazas de personal para la piscina, de limpieza, oficiales y peones de obra, agentes notificadores, albañiles, soldadores, jardineros, pintores y mecánicos”. Recomendó también “estar atentos a los canales oficiales: la sede electrónica municipal y el tablón de anuncios”. “Con 480 personas en paro no podemos escatimar esfuerzos para mejorar la situación laboral del municipio.”
La redacción del acuerdo fue la siguiente: “El Ayuntamiento de Guardo intentará comunicar con la suficiente antelación, a través de las redes sociales, todas las ofertas de empleo que tengan que ver con los procedimientos de selección de personal municipal y solo a efectos informativos”.
