La subida recogida en tablas salariales durante la vigencia del convenio será del 17.59%, en las categorías profesionales más bajas
En la tarde del pasado lunes se firmó el nuevo Convenio Colectivo de Tintorerías, Limpieza de Ropa, Lavanderías y Planchado de Palencia y Provincia, tras meses de negociación. El acuerdo, que estará en vigor del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2027, fue firmado por los sindicatos CCOO del Hábitat, FESMC de UGT y USO junto a CEOE Palencia.
“El convenio representa un importante avance para los trabajadores de este sector, tanto en términos económicos como sociales”, señalan desde CCOO del Hábitat. Partiendo de condiciones desfavorables, con todas las categorías profesionales por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, se acordó un aumento salarial progresivo: 2,50% para este año, 3% para 2025, 3% para 2026 y 3,5% para 2027, con revisión si el IPC de estos años fuese superior a los incrementos pactados.
Se garantiza una subida mínima del 17,59% en las categorías más bajas y se aumenta la compensación por trabajo en festivos.
Además, las empresas deberán complementar las prestaciones de la Seguridad Social en casos de incapacidad temporal por accidente de trabajo durante al menos los primeros cuatro meses de baja médica.
Aunque no se logró reducir la jornada laboral, considerada una reivindicación histórica, se valora positivamente el acuerdo al priorizar las condiciones salariales en beneficio de los trabajadores, según CCOO del Hábitat.
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