El Ayuntamiento y Aquona, junto a Cruz Roja, a través del proyecto OLA, ofrecerán oportunidades a 15 personas vulnerables
El Ayuntamiento de Palencia, junto con Aquona y Cruz Roja, ha puesto en marcha el proyecto OLA (Ocupación, Liderazgo y Acompañamiento) con el objetivo de promover la inserción laboral de 15 personas en situación de vulnerabilidad. Este convenio se enmarca dentro del Plan de Acción Social y Sostenibilidad (PASS), que fue presentado en el pasado mes de junio.
La firma del acuerdo se llevó a cabo en el Salón de Plenos del Consistorio, con la participación de la alcaldesa de Palencia, Miriam Andrés; la presidenta del Comité Provincial de Cruz Roja Española en Palencia, Ana María Pérez; y el gerente de Aquona en la ciudad, Francisco Javier del Sol. Aquona aportará 16.000 euros para la implementación del proyecto, que tendrá una duración de un año.
El programa OLA proporcionará formación y herramientas necesarias para facilitar la incorporación al mercado laboral de aquellos que enfrentan dificultades laborales o que están en riesgo de vulnerabilidad. La alcaldesa Andrés subrayó la importancia de impulsar iniciativas que beneficien a los palentinos más vulnerables y destacó el trabajo conjunto de las entidades implicadas.
Ana María Pérez, por su parte, enfatizó la urgencia de desarrollar proyectos destinados a las personas que más lo necesitan en el ámbito laboral y económico. Francisco Javier del Sol, gerente de Aquona, destacó la importancia de las alianzas entre el Ayuntamiento y Cruz Roja para llevar a cabo iniciativas que tengan un impacto positivo en la comunidad. “Desde Aquona trabajamos no sólo para que los palentinos tengan un servicio de agua de calidad, sino también para desarrollar iniciativas que contribuyan a hacer ciudad”, concluyó.
El Plan de Acción Social y Sostenibilidad de Palencia cuenta también con la colaboración de UGT, CCOO, la Cámara de Comercio y CEOE Palencia, y tiene como objetivo abordar los retos sociales y ambientales que enfrenta la ciudad.
